Экономическое саморазвитие хозяйствующих субъектов: факторы, условия, предпосылки, ограничения : отчет о НИР по теме "Влияние структурных и институциональных изменений в промышленности на динамику экономического развития, роль региональных факторов и особенности межотраслевых взаимодействий" / ИЭОПП СО РАН ; рук. Ягольницер М.А. ; исполн.: Колобов А.Д., Андреева Т.А., Астанина Л.А., Киселев Ю.М., Колобова Е.А. - Новосибирск, 2006. - 80 с. - Шифр Э 40. - Инв. № 4752.
РЕФЕРАТ (основная цель, степень новизны решаемых проблем, используемые методы, инструментарий и т.д.)
Объектом исследования являются хозяйствующие субъекты, предметом исследования - устойчивость производственно-экономической системы хозяйствующего субъекта реального сектора экономики; корпоративная культура, ее структура, как основа разработки механизмов управления ею. Цель исследования - определение факторов, условий, предпосылок, ограничений экономического саморазвития хозяйствующих субъектов. Методология исследования базируется на следующих исходных положениях: — любая система имеет некоторые общие принципы формирования и управления; — любое управление системой предполагает измерение определенных показателей управляемой системы, характеризующих устойчивость ее развития; — устойчивое развитие первичного хозяйствующего субъекта является процессом перманентным, который органически связан с изменчивостью внешней хозяйственной и инновационной среды; — основополагающим «стержнем» компонентов устойчивого саморазвития предприятия и его системы является производственный процесс по выпуску готовой продукции. Наиболее важные результаты: — определен и предложен состав критериев устойчивости саморазвития предприятия; — выделены базовые компоненты в обеспечении устойчивого саморазвития предприятия; — приведен алгоритм воздействия на корпоративную культуру; — разработана схема анализа соответствия элементов корпоративной культуры требованиям к ним. Результаты исследований могут быть полезны при формировании корпоративных отношений в производственно-экономических системах, а также в учебном процессе при изучении экономических дисциплин в учебных заведениях.
Ключевые слова:
саморазвитие, хозяйствующий субъект, корпоративная культура, производственно-экономическая система, механизмы оценки, устойчивость