Профессиональная карьера выпускника вуза в переходном раздаточно-рыночном обществе. Постановка проблемы и программа исследования : отчет о НИР по теме "Теоретико-методологические исследования трансформации общества и экономики" / ИЭОПП СО РАН ; рук. Герчиков В.И. ; исполн.: Геерчиков В.И., Балян Г.В. - Новосибирск, 2000. - 28 с. - Шифр П 84. - Инв. № 3999.
РЕФЕРАТ (основная цель, степень новизны решаемых проблем, используемые методы, инструментарий и т.д.)
Научный отчет «Профессиональная карьера выпускника вуза в переходном раздаточно-рыночном обществе. Постановка проблемы и программа исследования» представляет собой первый выход по актуальной и перспективной для отечественной науки и управленческой практики теме профессиональной мобильности специалистов в современном российском обществе. Отчет содержит постановку проблемы, анализ основных научных концепций и подходов к исследованию профессиональной карьеры специалистов, описание авторской концепции и методики исследования, полевой этап которого запланирован на весну 2001 года. Отмечается, что в современной России все большую роль стали играть непромышленные сектора и относительно малочисленные организации с 2-4 ступенями должностной иерархии. Повышается роль карьерного роста как определяющего фактора трудовой мотивации молодых специалистов; изменилось представление самих выпускников о содержании и особенностях профессиональной карьеры; ослабла связь между специализацией образования, получаемого в вузе, и профилем последующей работы выпускника; резко увеличилось разнообразие условий работы на однотипных рабочих местах в различных организациях; социальной нормой все более становится не постоянная работа специалиста в одной фирме, а перемещения между организациями. Для этих условий требуются новые концепции, в основе которых лежало бы представление о карьере специалиста как о расширении его производственных функций, повышении его квалификации, профессионального статуса и роли в организации, росте его заработка, изменениях в условиях его работы и т.п. Область карьерной динамики должна быть расширена от масштабов отдельной организации до, как минимум, определенного сектора рынка. Именно такое понимание трудовой (профессиональной) карьеры и развивается в данном проекте. В приложении к отчету приведена анкета «Карьера молодого специалиста». При подготовке отчета использованы 43 литературных источника.
Ключевые слова:
Профессиональная карьера, студенческая занятость, рынок труда, молодые специалисты, связь высшего образования с работой