Проблемы реструктурирования управления предприятием: управленческие кадры и финансовый блок : отчет о НИР по теме "Экономический механизм поведения хозяйствующего субъекта в условиях реформн" / ИЭОПП СО РАН ; рук. Колобов А.Д. ; исполн.: Колобов А.Д., Комаров В.Ф., Поронько С.И. - Новосибирск, 1999. - 59 с. - Шифр П 78. - Инв. № 3887.
РЕФЕРАТ (основная цель, степень новизны решаемых проблем, используемые методы, инструментарий и т.д.)
Предметом исследования является реструктурирование управления промышленным предприятием. Конкретно в качестве предметных областей выбраны две. Одна и их - изменения в организационной структуре управления предприятием и связанное ими развитие функции персонала. Другая - структурные изменения в управлении финансами. Цель работы - выявить тенденции и особенности функционирования предприятий связанные с факторами собственной деятельности хозяйствующих субъектов определяющих их выживание в современных условиях. При этом имеется в виду, что внешняя среда имеет значительное (большее, чем внутренние факторы самого хозяйствующего субъекта) влияние на экономику предприятия. В работе исследованы современные тенденции изменений типов оргструктур, преимущества и недостатки линейно-функциональных и дивизиональных структур, показаны прогрессивные направления в проектировании службы управления персона лом. Мониторинг экономической жизни на микроэкономическом уровне, включая реальное финансово-экономическое состояние предприятий различных отраслей промышленности с начала проведения экономических реформ, является новым и необходимым для оценки экономики российской промышленности и процессов адаптации предприятий к рыночным условиям. В работе исследовано такое новое для российской экономики и массовое явление как бартер. Показана технология экономического управления эффективностью сделки между партнерами. Формы и методы исследования различны: сбор и анализ статистической информации результатов деятельности предприятий, обзор и критический анализ нормативных документов, моделирование экономической деятельности предприятия.
Ключевые слова:
предприятия, реструктурирование, организационные структуры, персонал, финансовое состояние, имитационные расчеты