Специализированные аграрные предприятия: совершенствование внутрихозяйственных отношений (на примере тепличного совхоза "Суховский" Кемеровской области) : отчет о НИР по теме "Разработка механизма управления агропромышленными предприятиями" / ИЭОПП СО РАН ; рук. Смирнов В.Д. ; исполн.: Смирнов В.Д., Гурин Г.В. - Новосибирск, 1999. - 44 с. - Шифр С 71. - Инв. № 3852.
РЕФЕРАТ (основная цель, степень новизны решаемых проблем, используемые методы, инструментарий и т.д.)
Объектом исследования является тепличный совхоз «Суховский" (г.Кемерово) и его подразделения. Цель работы - изложить опыт работы по разработке и использованию в крупном тепличном предприятии системы внутрихозяйственных отношений, предусматривающей формирование устойчивого интереса его работников в экономии материальных и трудовых затрат. В отчете использовались методы экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Предложенная система является сплошной, с охватом всех подразделений, включая и управленческую сферу. Основным механизмом, обеспечивающим интерес работников трудиться эффективно, является определение фонда оплаты труда подразделения через его валовой доход. Внутрихозяйственные отношения подразделений между собой оформляются горизонтальными, а с администрацией совхоза - вертикальными договорами. В отчете даны предложения по совершенствованию ранее действующих системы оплаты труда, бухгалтерского учета, внутрихозяйственного ценообразования и хозрасчета в самых различных подразделениях тепличного предприятия, реализация которых позволит не только обеспечить стабилизацию производства в хозяйстве, но и его дальнейший рост. Результаты исследований могут быть использованы руководителями тепличных хозяйств не только Кемеровской области, но и других областей, краев и республик Сибири, да и не только Сибири.
Ключевые слова:
система полного внутрихозяйственного расчета, система оплаты труда, внутрихозяйственное ценообразование, мотивация к эффективному труду, тепличные хозяйства.